我们晓得劳动合同关于劳动者来说是很重要的一点，不过有时分我们在工作过程中会呈现变卦劳动合同的时分，所以我们作为劳动者需求分明能够在什么状况下停止变卦劳动合同。那么，什么状况下劳动合同能够变卦呢?下面武汉律师来给大家解答一下。
用人单位调整消费任务、转移消费、兼并、分立等缘由。如因事故受伤、致残等，经劳动审定委员会确认后，局部丧失劳动才能，用人单位需求另行布置工作的。
国度经济政策调整、自然灾祸影响等客观缘由。武汉律师提示劳动合同变卦时，双方应另行签署变卦劳动合同的通知或协议，以书面方式具有法律效能。
因而，武汉律师觉得劳动合同是一个十分重要的问题，关于每个工人来说都需求明白这方面的法律规则，以便在变卦劳动合同时有更多的理解。当然，合同变卦的类型也有细致的描绘。如有其他问题，欢送咨询专业的武汉律师。